martes, 5 de octubre de 2010

Inserción Laboral para "Técnicos"


Importante Empresa de Viajes y Turismo incorporará: SECRETARIA ADMINISTRATIVA

Requisitos:

- Experiencia comprobable en manejo de BSP y Facturación.
- Experiencia en tareas administrativas.
- Idioma inglés (no excluyente).
- Manejo de PC, Word, Excel.
- Buena presencia.
- Indispensable disponibilidad horaria.

Enviar cv con remuneración pretendida a: bus.kndo@hotmail.com

------------------------------------------------------------------------------------------------

Seleccionará: Travel Counselor

Los empleados que se desempeñen el puesto: “Travel Counselor”, deberán cumplir con los siguientes requerimientos:

- Excelente dicción y manejo de relaciones interpersonales.
- Experiencia en atención y servicio a empresas.
- Poseer un año mínimo de experiencia en agencias de viajes corporativas.
- Poseer titulo terciario o universitario en materia de Turismo.
- Amplio dominio de idioma Ingles.
- Poseer excelente manejo de Sistemas GDS – Sabre. (Reservas, emisión y reemisión). EXCLUYENTE
- Experiencia en telemarketing y ventas corporativas.
- Conocimientos de regulaciones tarifarías actuales.
- Experiencia en reservas y manejo de tarifas aéreas y emisión de tickets.
- Excelente manejo de Paquete Office
- Nociones básicas en materia de facturación de boletos o servicio aéreos y terrestres.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Ser proactivo, resolutivo y expeditivo.
- Disponibilidad inmediata.

Enviar CV incluyendo pretensión salarial a: rrhh@carlsonwagonlit.com.ar

-------------------------------------------------------------------------------------------------

TIEMPO LIBRE

Seleccionará: Ejecutivo/a de cuentas para su Departamento de Ventas

Tareas:
- Reservas, ventas y cotizaciones de Argentina, especialmente Patagonia

Se requiere:
- Amplia experiencia y conocimientos de Patagonia
- conveniente manejo de Sistema TMA Turismática


Enviar CV y remuneración pretendida a: osvaldo@tiempolibreviajes.com.ar
Inútil escribir si no cumplen requisitos

--------------------------------------------------------------------------------------------------

No hay comentarios:

Publicar un comentario